NOGAFem
Transforming women's health
היסטורית נשים הודרו במשך מספר עשורים ממחקרים קליניים ופרה קליניים באופן שביסס את גוף הגבר וצרכיו כנקודת הייחוס הרפואית וההתנהגותית. בשנת 2019 פרסם מנהל המזון והתרופות האמריקאי תכנית לקידום בריאות האישה אשר קובע מין ומגדר כמשתנים קליניים שיש להביא בחשבון במחקר הרפואי, בשירותים ובפיתוחים טכנולוגיים.
התביעה הראשונית מהממסד הרפואי היא FIRST Do no Harm, איך ייתכן אם כן שעדיין מתרחשות תביעות בהקף של מיליארדי דולרים בפיתוחים טכנולוגיים שאינם מותאמים לנשים, מהם הכשלים הרגולטוריים? באיזה אופן מוטמעות הטיות מגדריות בתהליכי פיתוח אלגוריתמיים שלב בינה מלאכותית וכתוצאה מכך תהליכי הניבוי והדיאגנוסטיקה בנשים אינם מדוייקים?
אודות NOGAFem
NOGAFem (עמותה רשומה) הוקמה כדי להקים ולהוביל קהילה של חוקרים, יזמים, משקיעים, חוקרים אקדמיים ומובילי דעה המקדמים הטמעת מין ומגדר במחקר, בפיתוח שירותים ובתהליכי רגולציה כדי להתגבר במהירות על פערי ידע במציאות המשתנה באופן תדיר ואשר מתרחשים בה תהליכי פיתוח ומחקר מואצים.
החזון שלנו
המשימה שלנו היא להוביל ולהאיץ הטמעת חשיבה מגדרית במחקר, בפיתוח שירותי בריאות, בפיתוח חדשנות טכנולוגית ובתהליכים רגולטוריים.
קידום בריאות מותאמת מין ומגדר: עניין של חיים ומוות
ההגדרה המחודשת שלנו ל- FemTech
הפעילות שלנו
מקדמות שינוי
קהילת מומחים\ות ומובילי\ות דעה
NOGAFem מובילה קהילת מומחים ומומחיות העוסקים ועוסקות בתחום הבריאות, חוקרים\ות , יזמים\יות, ספקי\ות שירותי בריאות, אקדמאים\ות ומובילי\ות דעה המעוניינים\ות לבחון את הפרקטיקה של הטמעת מין ומגדר וחשיבה מגדרית בתהליכי מחקר ופיתוח על פי האסטרטגית של ה- FDA .
בריאות האישה חשובה לנו
אליסון מקגרגור: מדוע יש תופעות לוואי מסוכנות אצל נשים?
מייסדת ומנהלת המחלקה לרפואה דחופה מותאמת מין ומגדר מין ומגדר בבית הספר לרפואה של וורן אלפרט באוניברסיטת בראון
פרופ' פאולה ג'ונסון: מדוע אין להשאיר את בריאות הנשים ליד המקרה?
פרופ' פאולה ג'ונסון, מכהנת כיום כנשיאת .Wellsley College
ייסדה וכיהנה כמנכ"לית מרכז מרי הוריגן קונורס לבריאות נשים וביולוגיה מגדרית
כאן מסבירים | להשוות בין נשים לגברים
כאן | דיגיטל - הסיכוי שאישה תסבול מתופעות לוואי בגלל תרופה לא מתאימה - כפול מהסיכוי של גבר. למה? כי הרפואה הבינה רק לאחרונה
שגברים ונשים זה לא אותו הדבר.
צוות NOGA Fem מורכב מגברים ונשים ממגוון דיסציפלינות תחומי ידע וניסיון, נלהבים ומנוסים, המאמינים בשינוי שירותי הבריאות לנשים ומחויבים למשימה זו.
ד"ר רונל קלינגמן (ברנשטיין)
מייסדת וחברת הנהלה
מנהלת שיווק רפואי בעלת ידע מדעי נרחב וכישורים אנליטיים. ניסיון של למעלה מ -20 שנה בעבודה עם חברות פארמה רב לאומיות.
יועצת אסטרטגית לחברות ביוטכנולוגיות ישראליות עם דגש על מצגות משקיעים, רלוונטיות לשוק ורלוונטיות רפואית לשוק, MD
ד"ר מיכל סלע
מייסדת ויו"ר הועד המנהל
מובילת דעה בתחום קידום שוויון מגדרי , מכהנת כיו"ר ועדת התעשייה במועצה לקידום נשים במדע ובטכנולוגיה, מנכ"לית שדולת
הנשים בעבר ומרצה למגדר. בעלת תואר דוקטור ברפואת שיניים ותואר שני בניהול מלכ"רים. מהאוניברסיטה העברית בירושלים
DMD, MA
יונתן גלסר
חבר ועד מנהל
יונתן ייסד וניהל שני ארגונים ללא כוונת רווח, מומחה בפיתוח מנהיגות, יזמות חברתית, שינוי חברתי, חינוך והכשרה.
מומחה לשיתופי פעולה עם סוכנויות ממשלתיות, עסקים וארגונים לא ממשלתיים בישראל ומחוצה לה
בעל תואר ראשון במשפטים וכלכלה מאוניברסיטת מלבורן, אוסטרליה, תואר שני בפילוסופיה וחינוך
ועד מנהל
יפעת רוזנטל-כהן
חברת הועד המנהל
מכהנת כ"מזכיר אקדמי" של המכון הטכנולוגי בחולון
בעלת ניסיון של עשור בניהול בכיר בארגונים גדולים,
תואר ראשון בכלכלה, תואר שני במנהל עסקים
בעלת זיכיון להפעלת אירועי TEDx.
דגנית סלנט
חברת הועד המנהל
מומחית לפיתוח אסטרטגי וארגוני, יועצת בכירה, בעלת ניסיון ניהולי בכיר של 15 שנה ברשות מקומית ובמצבי חירום מתמשכים.
בעלת תואר שני בהצטיינות בייעוץ ארגוני, LLB ותעודת מגשרת. בוגרת תקשורת עיצוב ושיווק מהטכניון.
ענת פנטי
חברת הועד המנהל
מסיימת במים אלה תואר שלישי ב- BIU בנושא:
מדדי רווחה ואושר במדיניות wellbeing. חברה בקבוצת IEEE P7010 הכותבת את תקן מדדי הרווחה החברתית למערכות אתיות ואוטונומיות. חברת המועצה הלאומית הישראלית לקידום נשים במדע וטכנולוגיה
בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית מאוניברסיטת קולומביה,